企业人力资源管理师*

 

【培训目标】
			【考试时间】
企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障
			上半年：5 月中下旬
部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部
			下半年：11 月中旬
关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准
（试行）》及劳社厅发［2001］3 号文的通知精神，			【证书颁发】
规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业				鉴定合格者按照有关规定统一核发由人力资
资 格证书才能上岗。			源和社会保障部职业鉴定中心统一颁发的《中华人
学尔森学院现组织人力资源管理师的教育培			民共和国职业资格证书》。
训工作，通过对人力资源管理人员的系统培训，帮
			【报名材料】
助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格
			报名表，工作证明原件，身份证正反面、学历证书
统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业
			复印件各 1 份，1 寸彩照 2 张。
人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资
			【培训费用】
源管 理从业人员的理论水平、专业素质和工作能
力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在
通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理
		颁发单证
师相应级别国家唯一法定职业资格证书。
【报考条件】		等级			考试模块			单元内容	学费	颁发证书
1. 企业人力资源管理师三级（助理）（具备以下条									（元）
件之一者）：					专业知识			专业知识
（1）取得管理员证书，并从事本职业两年以上。		三级			专业技能			项目策划	2300	由人力资
（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一								案例分析		源和社会
年以上。					专业英语			专业英语		保障部职
2. 企业人力资源管理师二级（具备以下条件之一					专业知识			专业知识		业鉴定中
					专业技能			实务操作		心统一颁
者）：
		二级							3300	发的《中
					专业英语			专业英语
（1）取得助理证书，并从事本职业两年以上。
										华人民共
					综合能力			项目策划
（2）具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职
					测试			案例分析		和国职业
业工作五年以上。
										资格证
					实务技能			项目策划
		一级							4600	书》
3. 企业人力资源管理师一级（高级）：					综合能力			论述题考核
					测试			论文答辩
经管理师证书后继续从事本职业工作两年以上，
			备注：学费不含教材费、考务费。
现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大
型企业人力资源部人事经理及以上职务。
【成绩管理】
企业人力资源管理师各考核模块均实行百分制，成
绩皆达 60 分及以上者为合格。不合格者可按规定
分模块补考。

 

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