发布时间:2017-11-01 10:18:21 热度:1662
企业人力资源管理师*
【培训目标】 |
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【考试时间】 |
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企业人力资源管理师是*劳动和社会保障 |
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上半年:5 月中下旬 |
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部推出的职业资格之一,据*劳动和社会保障部 |
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下半年:11 月中旬 |
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关于实施《企业人力资源管理人员*职业标准 |
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(试行)》及劳社厅发[2001]3 号文的通知精神, |
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【证书颁发】 |
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规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业 |
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鉴定合格者按照有关规定统一核发由人力资 |
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资 格证书才能上岗。 |
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源和社会保障部职业鉴定中心统一颁发的《中华人 |
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学尔森学院现组织人力资源管理师的教育培 |
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民共和国职业资格证书》。 |
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训工作,通过对人力资源管理人员的系统培训,帮 |
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【报名材料】 |
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助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格 |
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报名表,工作证明原件,身份证正反面、学历证书 |
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统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业 |
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复印件各 1 份,1 寸彩照 2 张。 |
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人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资 |
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【培训费用】 |
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源管 理从业人员的理论水平、专业素质和工作能 |
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力,符合《人力资源管理人员*职业标准》;在 |
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通过*统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理 |
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颁发单证 |
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师相应级别*唯一法定职业资格证书。 |
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【报考条件】 |
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等级 |
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考试模块 |
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单元内容 |
学费 |
颁发证书 |
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1. 企业人力资源管理师三级(助理)(具备以下条 |
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(元) |
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件之一者): |
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专业知识 |
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专业知识 |
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(1)取得管理员证书,并从事本职业两年以上。 |
三级 |
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专业技能 |
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项目策划 |
2300 |
由人力资 |
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(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一 |
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案例分析 |
源和社会 |
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年以上。 |
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专业英语 |
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专业英语 |
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保障部职 |
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2. 企业人力资源管理师二级(具备以下条件之一 |
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专业知识 |
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专业知识 |
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业鉴定中 |
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专业技能 |
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实务操作 |
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心统一颁 |
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者): |
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二级 |
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3300 |
发的《中 |
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专业英语 |
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专业英语 |
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(1)取得助理证书,并从事本职业两年以上。 |
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华人民共 |
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综合能力 |
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项目策划 |
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(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职 |
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测试 |
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案例分析 |
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和国职业 |
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业工作五年以上。 |
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资格证 |
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实务技能 |
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项目策划 |
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一级 |
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4600 |
书》 |
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3. 企业人力资源管理师一级(高级): |
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综合能力 |
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论述题考核 |
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测试 |
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论文答辩 |
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经管理师证书后继续从事本职业工作两年以上, |
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备注:学费不含教材费、考务费。 |
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现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大 |
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型企业人力资源部人事经理及以上职务。 |
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【成绩管理】 |
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企业人力资源管理师各考核模块均实行百分制,成 |
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绩皆达 60 分及以上者为合格。不合格者可按规定 |
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分模块补考。 |
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